Szukaj
Logo Miasta Zduńska Wola

»

Konkurs na stanowisko prezesa Towarzystwa Budownictwa Społecznego „Złotnicki”

Rada Nadzorcza Towarzystwa Budownictwa Społecznego „Złotnicki” Spółka z o.o. w Zduńskiej Woli ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Towarzystwa Budownictwa Społecznego „Złotnicki” Sp. z o.o.

Niniejsze postępowanie kwalifikacyjne dotyczy wyłonienia kandydata na Prezesa Zarządu Towarzystwa Budownictwa Społecznego „Złotnicki” Sp. z o.o.

I. Informacje ogólne.

Ilekroć poniżej używane będzie określenie Spółka należy przez to rozumieć Towarzystwo Budownictwa Społecznego „Złotnicki” Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zduńskiej Woli, Numer KRS: 0000127946.

Spółka prowadzi gospodarkę komunalną w której całość udziałów Spółki posiada Gmina Miasto Zduńska Wola.

Spółka spełnia kryteria określone w art. 4 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami (tj. Dz. U. z 2017r., poz. 2190).
 
Przewidywana forma umowy: umowa o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji Prezesa Zarządu.

II. Kandydaci przystępujący do postępowania kwalifikacyjnego powinni spełniać łącznie następujące warunki:

  1. posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe równorzędne uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych, (preferowane wykształcenie ekonomiczne lub prawnicze);
  2. posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
  3. posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności na własny rachunek;
  4.  korzystać z pełni praw publicznych;
  5. posiadać pełną zdolność do czynności prawnych;
  6. nie być skazanym prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  7. nie podlegać określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego bądź umownym zakazom konkurencji;
  8. posiadać wiedzę z zakresu:
    1. przepisów prawa gospodarczego, ustawy o rachunkowości, kodeksu spółek handlowych, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o niektórych formach popierania budownictwa mieszkaniowego, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, ustawy o własności lokali,
    2. działalności Spółki,
    3. zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników,
    4. zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek, w których całość udziałów posiada wspólnik  – jednostka samorządu terytorialnego,
    5. zasad wynagradzania w spółkach z udziałem jednostek samorządu terytorialnego,
    6. ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne,
    7. zasad nadzoru właścicielskiego,
    8. zasad i przepisów prawa pracy, roli zarządu w relacjach z przedstawicielami pracowników, zbiorowych stosunków pracy, polityki rekrutacyjnej, systemu ocen i motywacji, szkoleń i rozwoju pracowników,
    9. public relations.

III. Kandydatem nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:

  1. pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
  2. wchodzi w skład organu partii politycznej, reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
  3. jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
  4. pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
  5. jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki.

IV. Zgłoszenie kandydatów powinno zwierać (w oryginałach lub odpisach potwierdzonych za zgodność przez kandydata; każde oświadczenie musi być podpisane przez kandydata):

  1. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej i osiągnięć zawodowych wraz z adresem i numerem telefonu do kontaktu, jak i adresem poczty elektronicznej;
  2. dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 5-letniego okresu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
  3. dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
  4. dyplom potwierdzający posiadanie wymaganego wykształcenia;
  5. oświadczenie o:
    1. akceptacji warunków postępowania kwalifikacyjnego i przystąpieniu do tego postępowania,
    2. korzystaniu z pełni praw publicznych,
    3. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
    4. braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
    5. nie podleganiu określony w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego,
    6. nie spełnianiu warunków, o których mowa w art. 22 pkt 2 lit a-e ustawy z dnia 16 grudnia 2016r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (tj. Dz. U. z 2018r. poz.1182),
    7. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów postępowania kwalifikacyjnego,
    8. oświadczenie o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących Spółki pozyskanych podczas postępowania kwalifikacyjnego;
  6. koncepcję zarządzania Spółką i rozwoju Spółki z uwzględnieniem pozyskiwania środków zewnętrznych na inwestycje w wersji papierowej. Koncepcja możliwa jest do przedstawienia ponadto w wersji prezentacji elektronicznej;

Oceny spełnienia wymogów postępowania kwalifikacyjnego dokona Rada Nadzorcza Spółki.

V. Pisemne zgłoszenia należy składać w terminie do dnia 7 lutego 2019r. do godziny 15.00 za potwierdzeniem odbioru w Sekretariacie Urzędu Miasta Zduńska Wola, ul. Stefana Złotnickiego 12, 98-220 Zduńska Wola lub drogą pocztową (poczta kurierska) na adres Urząd Miasta Zduńska Wola, ul. Stefana Złotnickiego 12, 98-220 Zduńska Wola.

  1. O dochowaniu terminu zgłoszenia decyduje data i godzina doręczenia przesyłki na adres Urzędu Miasta Zduńska Wola. Zgłoszenie doręczone po terminie nie będzie podlegało rozpatrzeniu i zostanie odesłane bez otwierania.
  2. Zgłoszenia kandydatów nie spełniające wymogów określonych w ogłoszeniu o postępowaniu kwalifikacyjnym nie będą podlegały rozpatrzeniu i zostaną odesłane do adresata.
  3. Zgłoszenie powinno zostać złożone w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Towarzystwa Budownictwa Społecznego „Złotnicki” Sp z o.o. – nie otwierać” . Wszystkie strony złożonych dokumentów powinny być ponumerowane w następujący sposób: */** – numer kolejny strony, „**” – łączna ilość stron, np. 1/10, 2/10 …10/10).

VI. Zgłoszenia kandydatów zostaną otwarte w dniu 7 lutego 2019r. o godzinie 16:00 w siedzibie Urzędu Miasta Zduńska Wola, sala nr 101.

VII. Rada Nadzorcza, poinformuje telefonicznie kandydatów spełniających wymogi formalne o godzinach przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, które odbywać się będą w siedzibie Urzędu Miasta Zduńska Wola, sala nr 101, w dniu 8 lutego 2019r. o godz. 10:00.

VIII. Kandydatom do dnia upływu składania zgłoszeń na ich żądanie zostaną udostępnione informacje o Spółce tj:

  1. sprawozdanie finansowe za 2016 i 2017 rok,
  2. umowa spółki,
  3. schemat struktury organizacyjnej spółki, w siedzibie Spółki (98-220 Zduńska, ul. Kościelna nr 8), w dniach od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-15.00.

IX. 1. Rada Nadzorcza przeprowadza z kandydatem rozmowę kwalifikacyjną, w toku której ocenia się w szczególności:

2. znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych;
3. znajomość zagadnień związanych z przedmiotem działalności Spółki;
4. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
5. doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka Zarządu w spółce handlowej;
6. znajomość zasad ekonomii, planowania, analizy finansowej i rachunkowości zarządczej;
7. przedstawioną wizję zarządzania i rozwoju Spółki.

2. Nie zgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w wyznaczonym terminie oznacza jego rezygnację z udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym.

X. 1.Kandydatem na Prezesa Spółki zostanie wybrana osoba, która uzyska największą ilość punktów.

2. Ocena jest dokonywana indywidualnie przez każdego członka Rady Nadzorczej.
3. Każdy z członków Rady Nadzorczej może przyznać kandydatowi punkty w skali od 1 do 10.
4. Maksymalna ilość punktów możliwych do zdobycia to 50.

XI. Z przebiegu postępowania kwalifikacyjnego zostanie sporządzony protokół.

XII. Informacja o wynikach postępowania kwalifikacyjnego będzie umieszczona na stronie internetowej Spółki i stronie internetowej oraz stronie BIP Urzędu Miasta Zduńska Wola.

XIII. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo, iż może w każdym czasie (na każdym etapie postępowania),  bez podawania przyczyn, zakończyć, przerwać lub zawiesić postępowanie kwalifikacyjne.

Magdalena Szablewska-Gmerek
Przewodniczący Rady Nadzorczej
Towarzystwa Budownictwa Społecznego „Złotnicki” Sp. z o.o.

Inne artykuły

Zduńska Wola najlepsza w województwie

Na pierwszym miejscu w województwie łódzkim znalazła się Zduńska Wola pod względem wykorzystania przez mieszkańców pieniędzy z programu „Czyste Powietrze”. Mieszkańcy Zduńskiej Woli coraz chętniej korzystają z dotacji i wyróżniają się tym na tle innych miast.

Studenci w smart city

Grupa studentów Uniwersytetu Łódzkiego wizytowała Zduńską Wolę, by poznać elementy jakie wprowadzono w mieście w ramach projektu „60+ smart city – innowacje jako efekt współpracy międzypokoleniowej”, a także inne tak zwane inteligentne rozwiązania w mieście.

Tężnia solankowa w parku miejskim w Zduńskiej Woli

Uruchomiona została tężnia solankowa w Zduńskiej Woli. Ustawiono ją w parku miejskim, a projekt powstania urządzenia zgłosili mieszkańcy w budżecie obywatelskim. Niewielka tężnia będzie w tym roku rozbudowana.

Bezpieczniej nad Kępiną

Przy ciekach wodnych i przy przepustach nad Kępiną pojawiły się nowe barierki. To urządzenia ustawione przez miasto, które mają poprawić bezpieczeństwo nad wodą.

Przejdź do treści